《對外勞務合作管理條例》等法規規章8月起施行

首部《對外勞務合作管理條例》實施 勞務企業至少繳存300萬元 　　經國務院第203次常務會議通過的《對外勞務合作管理條例》自今年8月1日起施行。 　　條例明確，對外勞務合作企業不得允許其他單位或個人以本企業名義組織勞務人員赴國外工作，不得組織勞務人員赴國外從事與賭博、色情活動相關的工作。 　根據條例，對外勞務合作企業應當在負責審批的商務主管部門指定的銀行開設專門賬戶，繳存不低于300萬元人民幣的對外勞務合作風險處置備用金，用于支付其拒絕承擔或者無力承擔的下列費用：（一）對外勞務合作企業違反國家規定收取，應當退還給勞務人員的服務費；（二）依法或者按照約定應當由對外勞務合作企業向勞務人員支付的勞動報酬；（三）依法賠償勞務人員的損失所需費用；（四）因發生突發事件，勞務人員回國或者接受緊急救助所需費用。 　條例指出，對外勞務合作企業向同一國家或地區派出的勞務人員數量超過100人的，應當安排隨行管理人員。 　根據條例，對外勞務合作企業不得向與其訂立勞動合同的勞務人員收取服務費，不得以任何名目向勞務人員收取押金或者要求勞務人員提供財產擔保。 　　新建道路和建筑物須符合無障礙設施工程建設標準 　　《無障礙環境建設條例》自8月1日起施行，對于新建道路和建筑物的無障礙設施建設，條例提出了明確的要求，考慮到道路和建筑物建成后再進行無障礙設施改造，勢必造成資源浪費，增加建設成本，條例規定：城鎮新建、改建、擴建道路、公共建筑、公共交通設施、居住建筑、居住區，應當符合無障礙設施工程建設標準；無障礙設施工程應當與主體工程同步設計、同步施工、同步驗收投入使用，新建的無障礙設施應當與周邊的無障礙設施相銜接。 　 鑒于我國城鄉發展不平衡的現狀，條例規定：鄉、村莊的建設和發展，應當逐步達到無障礙設施工程建設標準。 （中國建筑業協會網）